おいらせ農業協同組合行動計画
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、労働者が仕事と子育て等との両立、また生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。
計画期間 令和 ２年 ４月 １日～令和 ５年 ３月３１日までの ３年間
目標１：育児・介護休業法に基づく育児休業等、諸制度の周知
主な対策○管理職研修及びグループウェア等回覧で周知
目標2：所定外労働時間の削減のためのノー残業デー導入
○部署単位でノー残業デー実施期間の検討、実施
目標3：年次有給休暇の取得推進
○管理者から休暇取得を促し、職場環境に整備に努める
目標4：地域の子どもの見学及び若者のインターンシップの受け入れを行う
○見学及びインターンシップの受け入れ
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 ＪＡおいらせ 一般事業主行動計画 | 75 KB |
